#Khazanahclub – Beberapa tahun terakhir telah terjadi gangguan yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam hal bagaimana, kapan, dan bahkan mengapa kita bekerja. Melihat ke tahun 2023, pakar akuisisi bakat Korn Ferry memberikan pendapat mereka tentang tren akuisisi bakat apa yang akan dibawa ke pasar kerja di tahun mendatang.

TREN AKUISISI TALENTA #1

Munculnya mobilitas internal: bergerak di sekitar – tetapi tidak keluar

Berkat pasar kerja yang tidak pasti, para profesional tidak lagi memikirkan pertumbuhan karier dalam istilah tradisional. Sebaliknya, #khazanahclub melihat mereka meninggalkan tangga untuk kisi-kisi, bergerak ke area lain dalam organisasi mereka saat ini dan menandakan tren mobilitas internal yang berkembang. Dalam banyak kasus, perusahaan akan menggunakan analitik bakat dan perencanaan tenaga kerja untuk menentukan peran baru mana yang diperlukan untuk mempertahankan bisnis di masa depan dan karyawan mana yang mungkin cocok untuk peran tersebut.

Kedepan, #khazanahclub menilai pemberi kerja harus meningkatkan upaya mobilitas bakat internal mereka dengan lebih berfokus pada pengembangan bakat tenaga kerja mereka saat ini – menawarkan program pelatihan dan sertifikasi reguler untuk melatih ulang atau meningkatkan keterampilan kandidat internal. 

TREN AKUISISI TALENTA #2

Akuisisi Bakat dan Manajemen Bakat: dari “rumit” hingga “dalam hubungan jangka panjang”

Menurut #khazanahclub, tidak ada gunanya mendapatkan karyawan yang hebat jika orang itu tidak bertahan lama. Oleh karena itu, ke depan, tim akuisisi bakat dan manajemen bakat harus bekerja sama lebih erat, dari awal proses perekrutan hingga pengembangan dan suksesi karier. Dengan bermitra bersama, perekrut dan manajer bakat dapat menciptakan siklus hidup karyawan yang lebih positif – jalur karier yang lebih baik bagi para profesional, yang mengarah pada penyediaan pelatihan dan pengembangan yang tepat untuk menggerakkan mereka sepanjang perjalanan karier mereka dengan sukses.

 

TREN AKUISISI TALENTA #3

Eksekutif dan profesional untuk perekrutan (jangka pendek)

Ada beberapa manfaat yang coba #khazanahclub berikan dari pendekatan karyawan sementara: orang yang memilih pekerjaan sementara atau kontrak seringkali merupakan individu yang sangat terampil, berorientasi pada misi, dan berbasis proyek yang cepat berasimilasi dengan lingkungan baru. Mereka dapat membawa keahlian dan pengalaman unik yang dibutuhkan untuk proyek terbatas, selama merger dan akuisisi, atau untuk sementara mengisi peran baik selama cuti atau saat perusahaan mencari karyawan tetap.

TREN AKUISISI TALENTA #4

Produktivitas? Memeriksa. Sekarang, bagaimana dengan budaya?

Menurut survei yang #khazanahclub himpun, pada tahun 2023 perusahaan akan mendapatkan yang terbaik dari kedua dunia dengan menjadikan tempat kerja hybrid sebagai norma. 

Ini, tentu saja, bukan satu ukuran yang cocok untuk semua. Beberapa mungkin membutuhkan tim untuk bertemu langsung pada hari yang sama setiap minggu, sementara yang lain mungkin meminta karyawan untuk berada di kantor hanya beberapa kali dalam sebulan. Namun bisa #khazanahclub pastikan bahwa tahun depan, tren perekrutan profesional akuisisi bakat dapat mengharapkan lebih banyak perusahaan untuk menawarkan pengaturan kerja hybrid untuk menarik talenta terbaik, dengan beberapa mengharuskan kandidat jarak jauh untuk tinggal dalam radius tertentu untuk mengunjungi kantor, bila diperlukan. 

TREN AKUISISI BAKAT #5

Beralih dari work-life balance ke work-life integration

Pada tahun 2023, #khazanahclub melihat lebih banyak kandidat akan mencari perusahaan yang mempromosikan integrasi kehidupan kerja: mampu meluangkan waktu pada saat yang paling nyaman untuk mengurus tanggung jawab pribadi, saat dibutuhkan (pikirkan: bekerja beberapa jam di pagi hari, istirahat sore untuk membuat janji atau menjemput anak, lalu kembali bekerja di malam hari). Menghitung jumlah jam akan menjadi kurang penting karena manajer menilai kesuksesan berdasarkan hasil kerja karyawan dan bukan kerangka waktu hari kerja mereka.

 

TREN AKUISISI BAKAT #6

Bangun kembali: karyawan bumerang masuk

Pada tahun 2023, organisasi akan mulai berupaya lebih keras dalam proses offboarding, mempertahankan hubungan profesional dengan karyawan yang keluar, dan memastikan karyawan tersebut mengetahui pintu terbuka jika mereka memilih untuk kembali. Dan, #khazanahclub mneilai dengan berinvestasi dalam teknologi kinerja tenaga kerja digital, profesional akuisisi bakat dapat melacak mantan pekerja untuk menemukan siapa yang mungkin memiliki keterampilan dan pengalaman yang tepat untuk mengisi peran yang banyak diminati.

 

TREN AKUISISI BAKAT #7

Perencanaan tenaga kerja semakin pintar

#Khazanahclub – Tren perekrutan memprediksi perlambatan dalam perekrutan karena pemberi kerja mulai membuat keputusan yang lebih diperhitungkan yang memiliki dampak yang bertahan lama, daripada perekrutan spontan untuk mengisi kursi. Dan jika pasar benar-benar mengalami penurunan pada tahun 2023, perusahaan perlu mengambil pendekatan yang lebih terukur untuk perekrutan baru dan menyesuaikan tenaga kerja mereka.

Profesional akuisisi bakat harus melakukan rencana strategi tenaga kerja berbasis skenario untuk mempersiapkan kondisi ekonomi terburuk, rata-rata, dan kasus terbaik. Dalam setiap kasus, sangat penting loh sahabat #khazanahclub untuk berfokus tidak hanya pada penurunan, tetapi juga pada pemulihan, sehingga organisasi dapat bangkit kembali dengan cepat dan dinamis.

Pelajari lebih lanjut tentang tren Akuisisi Bakat untuk tahun 2023 bersama kami, silahkan menghubungi kami di #khazanahclub. Kami memiliki kapasitas dalam hal rekrutmen, sehingga Anda dapat mempercayakannya kepada kami untuk kelancaran bisnis Anda.

 

Credit Credit By: kornferry

Sumber Info Yg Populer

10 Tips Untuk Menegosiasikan Gaji Anda

BACA LEBIH LANJUT

Jenis SIM Yg Berlaku Di Indonesia

Baca Lebih Lanjut

Cara Menemukan Bakat Dlm Diri Sendiri

Baca Lebih lanjut

Cara Menciptakan Budaya Kerja yang Sehat

Baca Lebih Lanjut

Kantor

55 Jln Enggano

RT/RW 007/016

Tanjung Priok

Jakarta Utara

Indonesia

Hubungi Kami

error: Content is protected !!