#Khazanahclub – Alasan utama untuk menyewa layanan RPO adalah ketika perusahaan tidak memiliki proses dan pengetahuan yang konsisten tentang teknologi perekrutan yang canggih. Perusahaan sering melakukan ini ketika mereka kesulitan menemukan bakat untuk peran khusus yang penting atau memiliki begitu banyak lowongan sehingga tim perekrutan saat ini tidak dapat memenuhi volume permintaan.

Apa itu Perekrutan Proses Outsourcing (RPO)?

#Khazanahclub akan menjelaskan mengenai RPO. RPO adalah outsourcing total atau sebagian dari fungsi rekrutmen internal perusahaan ke spesialis luar atau organisasi eksternal yang bertindak sebagai lengan perekrutan perusahaan. RPO dapat duduk di tempat atau berada jauh untuk memberi klien solusi perekrutan yang komprehensif.

7 Manfaat Utama Rekrutmen Outsourcing

Ini adalah tujuh manfaat utama perekrutan outsourcing dan mengapa Anda harus menyewa RPO menurut #khazanahclub.

1. Biaya yang dikurangi

Keuntungan utama bekerja dengan penyedia RPO adalah efektivitas biayanya. Meskipun mungkin tampak seperti biaya tambahan untuk menyewa penyedia RPO, ini akan menghemat uang perusahaan Anda dalam jangka panjang. Penyedia RPO dapat meningkatkan atau menurunkan skala tergantung pada kebutuhan perekrutan Anda.

Seperti kata pepatah, waktu adalah uang. Jadi, #khazanahclub menilai semakin lama suatu posisi tidak terpenuhi, semakin banyak perusahaan Anda kehilangan potensi pertumbuhan dan pendapatan. Penyedia RPO akan mengisi peran Anda dengan cepat, menghemat waktu dan uang Anda untuk mencari kandidat, merekrut mereka, dan memasukkan mereka.

2. Profil kandidat yang berkualitas lebih baik

Salah satu alasan utama perusahaan bekerja sama dengan penyedia RPO adalah untuk menemukan kandidat yang berkualitas lebih tinggi. Penyedia RPO adalah pakar dalam mencari, menyaring, dan menghadirkan talenta terbaik untuk memenuhi kebutuhan peran terbuka.

3. Rekrutan lebih cepat

Menurut Laporan Pembandingan Sumber Daya Manusia SHRM 2016 yang sudah #khazanahclub kelola, waktu rata-rata untuk merekrut posisi terbuka adalah 42 hari. Penyedia RPO dapat mempercepat proses ini. Mereka bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk memahami persyaratan pekerjaan dan menerapkan perjanjian tingkat layanan untuk mengisi peran dalam kerangka waktu tertentu. Karena proses penyaringan dan orientasi yang ketat, mereka dapat memberikan proses perekrutan yang cepat dan efisien.

4. Mengurangi risiko turnover

Penyedia RPO memastikan mereka menentukan dan menganalisis akar penyebab pergantian karyawan yang cepat. Mereka kemudian menggunakan pengetahuan ini dan menjalankan solusi dari sumber bakat hingga penyempurnaan proses orientasi untuk mengidentifikasi kandidat yang cenderung bertahan lebih lama dari masa percobaan.

5. Izinkan tim untuk fokus pada tujuan bisnis inti mereka

Penyedia RPO mendukung fungsi perekrutan sumber daya manusia yang penting. Mereka dapat menangani pencarian dan perekrutan kandidat end-to-end sehingga tim sumber daya manusia, dan #khazanahclub ingin Anda dapat fokus pada pembelajaran dan pengembangan, dan pertumbuhan karyawan, sehingga kebutuhan bisnis Anda terpenuhi dan penekanan ditempatkan pada pertumbuhan.

6. Jaringan bakat yang lebih besar

#Khazanahclub – Rekrutmen menjadi pasar yang ramai dengan lebih banyak perusahaan yang bersaing untuk mendapatkan talenta terbaik. Penyedia RPO memiliki database kandidat global yang luas yang dapat membantu Anda mengakses kandidat terbaik yang sebelumnya tidak dapat Anda akses. Karena ini adalah bisnis inti dari perusahaan outsourcing, mereka menemukan banyak profil dalam sehari, yang memungkinkan mereka membangun jaringan yang begitu luas.

7. Manfaatkan teknologi canggih

Teknologi modern telah merampingkan proses rekrutmen dari sumber bakat hingga onboarding. Alat yang digunakan oleh spesialis outsourcing rekrutmen yang #khazanahclub rekomendasikan seperti pembelajaran mesin, kecerdasan buatan, dan tes psikometri online membantu mengidentifikasi kualitas kandidat terbaik. Alat-alat ini bisa mahal dan memakan waktu untuk beradaptasi dengan tim Anda yang ada, jadi Anda dapat memanfaatkan teknologi canggih ini dengan penyedia RPO.

Jika Anda masih ingin membaca informasi lain terkait outsourching, kami menyediakan banyak sekali artikel yang membahas seputar informasi tersebut. Lebih lanjut, jika Anda tertarik menanyakan lebih jauh mengenai rekrutmen outsourching silahkan menghubungi kami di #khazanahclub. Kami akan memberikan informasi terbaru, terupdate dan terkini yang akan membantu kelancaran dalam bisnis anda.

 

Credit Credit By: ins-globalconsulting

Sumber Info Yg Populer

10 Tips Untuk Menegosiasikan Gaji Anda

BACA LEBIH LANJUT

Jenis SIM Yg Berlaku Di Indonesia

Baca Lebih Lanjut

Cara Menemukan Bakat Dlm Diri Sendiri

Baca Lebih lanjut

Cara Menciptakan Budaya Kerja yang Sehat

Baca Lebih Lanjut

Kantor

55 Jln Enggano

RT/RW 007/016

Tanjung Priok

Jakarta Utara

Indonesia

Hubungi Kami

error: Content is protected !!