Tempat Untuk Membantu Anda Menemukan Mekanik Otomotif – Part 2

….. Di lanjutkan dari Artikel #29+ Tempat Untuk Membantu Menemukan Teknisi Otomotif – Part 1 

#KhazanahClub – Di seluruh industri, toko-toko merasakan dampak kekurangan mekanik. Menemukan mekanik yang baik dan berkualitas adalah prioritas utama banyak toko. Tapi di mana toko seharusnya menemukan mekanik ini?

Iklan Media Sosial

Beberapa toko dan dealer sedang mencari kandidat dengan sertifikasi tertentu, pengalaman bertahun-tahun, atau spesialisasi. Kemajuan iklan media sosial, terutama di Facebook dan LinkedIn, memudahkan untuk menargetkan dan menjangkau khalayak khusus.

Filter target audiens yang #khazanahclub rekomendasikan, yaitu:

• Lokasi
• Bahasa
• Judul pekerjaan
• Pendidikan
• Tahun Pengalaman
• Minat

Grup Facebook & LinkedIn

#Khazanahclub – Cara hebat lainnya untuk menemukan mekanik adalah melalui grup Facebook dan LinkedIn. Di platform sosial ini, cukup telusuri grup lokal atau khusus industri yang memungkinkan untuk memposting posisi mekanik terbuka. Beberapa grup sosial terbuka untuk bergabung, sementara yang lain mengharuskan pengguna “permintaan untuk bergabung”.

Manfaat terbesar memposting di grup sosial adalah gratis. Ini merupakan peluang besar untuk berinteraksi dengan kandidat pasif yang #khazanahclub rekomendasikan.

Tab Pekerjaan di Halaman Bisnis Facebook

Memposting pekerjaan di halaman Facebook itu gratis dan mudah dilakukan. Hal ini memungkinkan pengikut dan siapa saja yang mengunjungi halaman Anda untuk melihat posisi yang Anda rekrut.

Untuk menambahkan pekerjaan di Facebook, Anda bisa membaca cara-cara yang #khazanahclub telah rangkum :

• Buka halaman bisnis toko Anda.
• Pilih “Lainnya” > “Pekerjaan”.
• Kemudian, pilih “Buat pekerjaan” dan ikuti langkah-langkah sederhana untuk mencantumkan posting pekerjaan Anda.

Halaman Karier LinkedIn

Semakin banyak mekanik menggunakan LinkedIn untuk terhubung dengan profesional industri dan menjelajahi lowongan pekerjaan. Oleh karena itu, Halaman karir LinkedIn adalah cara lain yang #khazanahclub rekomendasikan untuk meningkatkan kesadaran dan mendorong minat kandidat potensial terhadap toko Anda. Ini adalah fitur berbayar dari LinkedIn yang memungkinkan Anda memamerkan budaya toko, menargetkan kandidat yang tepat, dan memamerkan lowongan pekerjaan Anda. Biaya untuk halaman Karier LinkedIn mulai dari USD30/bulan.

Buat Pamflet

Promosikan lowongan pekerjaan di toko Anda dengan membuat selebaran sederhana. Tidak perlu terlalu rumit. #Khazanahclub memiliki tips mudah untuk membuat Pamflet, yakni cukup menambahkan logo perusahaan Anda, tambahkan beberapa baris teks, lalu kode QR yang tertaut ke informasi lebih lanjut tentang toko dan lowongan pekerjaan Anda. Simpan selebaran ini di meja layanan, bawa ke pameran karier, dan bagikan ke mana pun Anda pergi!

Berikut adalah contoh pamflet yang dibuat Lithia Motors untuk dibawa ke pameran karier.

Situs Anda 

Situs web toko Anda mungkin ditujukan terutama untuk pelanggan, tetapi #khazanahclub mengingatkan Anda untuk jangan melupakan kandidat potensial. Menurut HR Dive, 61% pencari kerja memeriksa situs web perusahaan sebelum melamar. 

Selain itu, #khazanahclub juga menginginkan Anda untuk menambahkan halaman Karier di situs web. Halaman ini seharusnya tidak hanya mencantumkan semua posisi terbuka, tetapi juga harus berbicara tentang keuntungan bekerja di toko Anda.

Lihat contoh yang #khazanahclub dapatkan. Mereka menggunakan bilah samping di beranda untuk menautkan mekanik langsung ke laman Toko Teratas mereka. Karena beranda adalah halaman yang paling banyak dikunjungi di situs web mana pun, sidebar ini adalah cara jitu untuk memastikan calon mekanik potensial yang datang ke situs web mereka sampai ke tempat yang tepat.

Bekerjasama dengan Sekolah dan Kolese Lokal

Cara terbaik yang #khazanahclub sarankan untuk tampil di hadapan calon mekanik adalah dengan tampil di hadapan mereka lebih awal (bahkan sebelum mereka menjadi mekanik)! Bangun hubungan dengan sekolah menengah dan pasca sekolah menengah setempat untuk membantu mereka menarik dan melibatkan siswa muda dalam program mekanik dengan:

• Berbicara di depan kelas
• Memberikan tur toko
• Menyumbangkan alat, perlengkapan, dan/atau suku cadang
• Menawarkan magang/magang/job shadowing

Dengan memperkenalkan toko Anda kepada siswa lebih awal dan membantu mereka mempelajari lebih lanjut tentang industri ini, #khazanahclub yakin perusahaan Anda akan menjadi fokus utama mereka saat melamar pekerjaan.

Artikel Credit By : wrenchway