#Khazanahclub – Dalam beberapa tahun terakhir, kami sekarang mulai melihat pemerintah nasional bergerak cepat untuk mengesahkan undang-undang untuk mendorong dan mempercepat adopsi teknologi baru ini. Pada akhir dekade ini, mobilitas terhubung, otonom, bersama, dan berlistrik (CASE) dapat beralih dari akronim menjadi inti dari transportasi. Masa depan mobilitas mungkin lebih dekat dari yang dibayangkan sebelumnya.

Menurut sebuah survei oleh Deloitte, penjualan kendaraan listrik global akan tumbuh pada tingkat tahunan gabungan sebesar 29% selama 10 tahun ke depan karena industri otomotif meningkatkan produksinya untuk memenuhi permintaan konsumen yang diproyeksikan dan tuntutan regulator yang berusaha untuk menghapusnya. 

Tentu saja hal ini memiliki efek riak di seluruh industri, berdampak pada pemasok dan pengecer yang juga harus mengubah model bisnis mereka untuk mengatasi dinamika perubahan. Sementara investasi ini menunjukkan komitmen pembuat mobil yang mapan untuk mengatasi tren penting ini, #khazanahclub melihat situasi diperumit oleh masuknya pendatang baru yang tidak terbebani oleh struktur biaya padat modal dan saluran distribusi yang ada. 

Menciptakan Pendekatan Bakat yang Dapat Diadaptasi sebelum adanya persaingan untuk pangsa pasar, bagaimanapun, harus ada persaingan terlebih dahulu. Bakat juga akan memiliki banyak pilihan untuk dipilih, dan tidak jelas apakah merek yang sudah mapan akan lebih unggul. Dalam survei yang #khazanahclub miliki, lebih dari 70% responden mengatakan mereka yakin industri otomotif ditantang dalam hal menarik talenta strategis dengan pengalaman dan kemampuan yang dibutuhkan untuk berhasil dalam mengembangkan teknologi CASE. Kami sarankan Anda untuk mengikuti tulisan kami yakni artikel tantangan baru dalam perang bakat otomotif – part 2 kami.

Untuk mendorong inovasi dan menghindari ketertinggalan seiring perkembangan industri, #khazanahclub menginginkan pembuat mobil dan pemasoknya mengambil langkah berani untuk menarik, mengevaluasi, dan mengintegrasikan talenta terbaik, orang-orang yang memiliki keterampilan yang akan memberi mereka keunggulan yang diperlukan dalam lingkungan yang semakin kompetitif ini. Pembuat mobil harus mengadopsi metode baru untuk menemukan, mempekerjakan dan mengelola bakat, metode yang sama revolusionernya dengan teknologi yang ingin mereka kembangkan. 

Sebelum membaca lebih lanjut, Anda dapat melihat artikel industri otomotif: pengembangan dan perekrutan bakat – part 1 & part 2 kami. Berikut adalah tiga cara pembuat mobil dan pemasok yang dapat #khazanahclub rangkum dalam membangun strategi bakat yang lebih kuat untuk menarik yang terbaik dan terpandai ke dalam organisasi mereka:

Kembangkan Strategi Bakat Total

Untuk mengakses keterampilan yang tepat, pembuat mobil perlu membuat jaring yang luas dan menerapkan strategi bakat total. Dengan memanfaatkan beberapa saluran sumber bakat secara bersamaan satu sama lain — permanen, kontingen, SOW, sesuai permintaan, dan lepas — organisasi akan berada pada posisi yang lebih baik untuk mendapatkan bakat yang mereka butuhkan saat dibutuhkan. 

Bakat, terutama mereka yang memiliki keterampilan khusus yang dibutuhkan (spesialis AI, ilmuwan data, dan pakar keamanan dunia maya, misalnya), menyadari bahwa mereka memiliki pengaruh yang signifikan dalam pasar kerja yang kompetitif ini. Semakin lama, mereka semakin tidak tertarik untuk mengejar peran tradisional dan permanen, alih-alih memilih untuk memetakan jalur mereka sendiri sebagai pekerja lepas atau konsultan. #Khazanahclub yakin jika tanpa strategi untuk mendapatkan talenta ahli yang telah memilih jalur yang kurang tradisional ini, organisasi tidak akan memiliki gambaran lengkap tentang lanskap talenta.

 

Jika anda tertarik untuk mengetahui lebih banyak seputar trend kebutuhan bakat dalam Industri Otomotif khususnya di Indonesia, silahkan menghubungi kami di #khazanahclub. Kami berpengalaman untuk melihat trend terkait dunia otomotif sehingga mampu memberikan informasi yang akurat untuk kebutuhan bisnis Anda.

 

… Di lanjutin di Article #Tantangan Baru Dalam Perang Bakat Otomotif – Part 2

 

Credit Credit By: prod.autonews

Sumber Info Yg Populer

10 Tips Untuk Menegosiasikan Gaji Anda

BACA LEBIH LANJUT

Jenis SIM Yg Berlaku Di Indonesia

Baca Lebih Lanjut

Cara Menemukan Bakat Dlm Diri Sendiri

Baca Lebih lanjut

Cara Menciptakan Budaya Kerja yang Sehat

Baca Lebih Lanjut

Kantor

55 Jln Enggano

RT/RW 007/016

Tanjung Priok

Jakarta Utara

Indonesia

Hubungi Kami

error: Content is protected !!