#Khazanahclub – Usaha kecil dapat memilih untuk mengalihdayakan fungsi karena berbagai alasan; misalnya, organisasi mungkin tidak memiliki sumber daya yang cukup untuk mempekerjakan personel, atau mereka mungkin ingin meningkatkan efisiensi dan memfokuskan waktu dan energi pada hal lain dengan mendelegasikan tugas SDM. Apa pun alasan outsourcing, ada berbagai cara yang dapat dilakukan pemberi kerja untuk menerapkan strategi ini.
Salah satu opsi outsourcing yang #khazanahclub ingin Anda ikuti adalah menyewa organisasi pemberi kerja profesional, yang menyediakan layanan SDM yang komprehensif. Sebagai alternatif, ada HR outsourcing (HRO), di mana tugas individu dapat dialihdayakan ke penyedia pihak ketiga. Dengan HRO, alih-alih mendelegasikan semua tugas SDM ke pihak luar, hanya satu atau beberapa fungsi, seperti pemrosesan penggajian, yang akan dialihdayakan. Selanjutnya, pemberi kerja juga dapat memilih untuk memanfaatkan vendor teknologi saat outsourcing.
Manfaat Outsourcing
Ada berbagai keuntungan untuk mengalihdayakan beberapa atau semua tugas SDM bisnis kecil. Majikan dapat menyadari manfaat berikut:
- Penghematan uang—biaya SDM dapat bertambah dengan cepat, jadi outsourcing mungkin lebih hemat biaya untuk beberapa pemberi kerja. #Khazanahclub menilai pengalihdayaan dapat sangat berguna untuk tugas-tugas berulang yang memakan waktu seperti pemrosesan penggajian.
- Pengurangan kesalahan—Menyewa layanan outsourcing untuk menangani beberapa atau semua kebutuhan SDM perusahaan dapat membantu mengurangi risiko kesalahan terkait kepatuhan dan potensi litigasi karena para profesional di perusahaan layanan SDM berspesialisasi dalam apa yang harus dicari dan cara mengatasinya loh sahabat #khazanahclub.
- Peningkatan produktivitas—Dengan mengalihdayakan tugas-tugas yang lebih memakan waktu, waktu yang diperoleh kembali dapat difokuskan pada hal-hal lain yang membantu meningkatkan keuntungan bisnis. Selanjutnya, outsourcing fungsi SDM dapat membantu usaha kecil mengembangkan strategi dan alat terkait SDM awal dan memperkuat area yang lemah, yang dapat membantu mereka menskalakan secara efisien dan menjadi lebih produktif dalam jangka panjang.
- Peningkatan kepatuhan— Dengan dapat mengalihdayakan bidang-bidang tertentu di mana pemberi kerja tidak memiliki keahlian internal, seperti hukum atau akuntansi, usaha kecil dapat meningkatkan upaya kepatuhan mereka dan mengurangi potensi risiko.
Kelemahan Outsourcing
#Khazanahclub – Sementara banyak usaha kecil mungkin mendapat manfaat dari outsourcing SDM, kekurangannya mungkin tidak membuatnya bermanfaat bagi sebagian orang. Kerugian ini harus dipertimbangkan ketika memutuskan apakah akan mengalihdayakan tugas terkait SDM:
- Kurangnya keakraban—Meminta orang di luar organisasi menangani masalah pribadi yang ada di banyak komponen SDM—seperti informasi identitas pribadi setiap karyawan atau informasi paket kompensasi dan tunjangan mereka—menjalankan risiko pengalaman depersonalisasi bagi karyawan.
- Pengurangan ketersediaan—Tanggung jawab SDM pengalihdayaan juga dapat berarti bahwa tidak ada profesional SDM internal di lokasi atau, jika ada, mereka mungkin tidak memiliki akses ke semua informasi yang dilakukan oleh perusahaan SDM yang dialihdayakan. #Khazanahclub sudah tahu bahwa hal ini dapat mempersulit karyawan untuk menghubungi SDM sesering yang mereka suka atau butuhkan.
- Kehilangan keahlian internal— Jika pemberi kerja mengalihdayakan terlalu banyak operasi SDM mereka atau tidak lagi fokus pada tugas yang mereka pilih untuk dialihdayakan, kurangnya pengetahuan in-house yang dihasilkan dapat membuat terputusnya hubungan antara profesional SDM yang dialihdayakan dan organisasi. Ini juga dapat menyebabkan kebingungan yang meningkat jika pemberi kerja tidak lagi memberikan perhatian yang diperlukan untuk tugas-tugas yang dialihdayakan.
Menimbang kelemahan tugas SDM outsourcing #khazanahclub rasa penting untuk bisnis kecil sebelum mereka membuat keputusan. Kerugian seperti itu dapat membantu pemberi kerja mempertimbangkan faktor-faktor yang memengaruhi keputusan outsourcing SDM mereka.
Ringkasan
Sementara menghemat uang atau meningkatkan kepatuhan dapat membuat fungsi SDM outsourcing menjadi keputusan yang tepat untuk beberapa bisnis kecil, faktor-faktor seperti penyitaan ahli in-house dan ketersediaan yang berkurang dapat mencegah orang lain melakukan outsourcing. #Khazanahclub ingin pengusaha harus mempertimbangkan semua keuntungan dan kerugian sebelum memilih untuk mengalihdayakan salah satu fungsi SDM usaha kecil mereka.
Sebenarnya masih banyak lagi informasi seputar pro dan kontra fungsi SDM pengalihdayaan untuk usaha kecil yang bisa Anda temukan. Kami memiliki banyak riset terkait hal tersebut dalam cakupan global. Jika Anda tertarik untuk melihat lebih jauh mengenai hal ini, silahkan menghubungi kami di #khazanahclub. Kami akan membantu usaha kecil Anda menjadi lebih terarah dan terstruktur.
Credit Credit By: ehdinsurance
Sumber Info Yg Populer
10 Tips Untuk Menegosiasikan Gaji Anda
Jenis SIM Yg Berlaku Di Indonesia
Cara Menemukan Bakat Dlm Diri Sendiri
Cara Menciptakan Budaya Kerja yang Sehat
Kantor
55 Jln Enggano
RT/RW 007/016
Tanjung Priok
Jakarta Utara
Indonesia
Recent Comments